郡级医院信托基金（Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust, SaTH）已经开始测试“OWEN模型”，以探讨医护人员参与丧亲支持计划的感受及其对健康和福祉的影响。
“OWEN模型”由Swan临终关怀促进者兼首席护士Jules Lewis和首席Swan临终关怀志愿者Jules Lock创建，其名称代表“开放性”、“福祉”、“同理心”和“新开始”。
SaTH表示，这项研究将被评估，以创建一个持续的定制支持计划。同时，研究结果有望提供有力证据，鼓励其他组织为其员工采用类似的丧亲支持计划。
该研究项目得到了英格兰国民医疗服务体系（NHS England）和斯塔福德郡大学（University of Staffordshire）的资助。
在“OWEN模型”中，“O”代表开放性，意味着给予员工时间和空间来分享他们对失去亲人、同事或患者的情感。“W”代表福祉，确保员工处于支持的核心位置。“E”代表同理心，强调同情、善良和理解。SaTH表示，在整个研究过程中，使用适当且善意的语言是至关重要的。“N”代表新开始，旨在帮助员工理解悲痛可能会伴随我们一生，但要怀揣希望继续前行，保留逝者的记忆。
试点研究于上个月开始，包括为员工提供一对一的丧亲支持会话。为此设立的新房间将以2020年因新冠疫情去世的Joan Owen的名字命名。Joan的家人和朋友将在五月份为这个房间揭幕并安装纪念牌匾。
创作者Jules Lewis表示：“我非常热衷于支持那些经历丧亲之痛的人们。失去亲人后重返工作岗位是非常困难的，尤其是在NHS工作时，你可能需要照顾即将离世的患者。支持我们的员工，使他们能够继续支持他人，这一点非常重要。”
“我要感谢接受培训的志愿者们，他们将支持这项试点研究；心理学服务部门在整个试点期间提供监督；SaTH研究团队以及我的导师斯塔福德郡大学的Wilf McSherry和Fiona Cust。”
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